Дежурный по железнодорожной станции

Вакансия 13073318   ·   16 декабря 2024, 18:50

Вакансия ЦЗН

Дальневосточная дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Планирование движения поездов и производства маневровый работы на железнодорожной станции. Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровый работы. Оформлять документацию по формам в автоматизированной информационно-аналитической системе при планировании движения поездов и производства маневровый работы. Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при анализе поездной обстановки и фактического положения дел на станции. Организация движения поездов производства маневровой работы на железнодорожной станции. Подготовка маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами. Веления графика движения поездов на железнодорожной станции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/51c72b50-e30d-11ec-aeb7-d768660431c4/c81c5d78-b902-11ef-b9ec-d549be31d974


Медицинская сестра

от 30 000 руб.

Хабаровск

Провизор

33 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Подсобный рабочий

80 000 – 100 000 руб.

Хабаровск

НАЛАДЧИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕГО ОБОРУДОВАНИЯ

38 484 руб.

Амурск

Руководитель вспомогательной горноспасательной команды

151 000 – 278 952 руб.

Хабаровск

Оператор по обработке поездной информации и перевозочных документов

55 000 – 60 000 руб.

Ванино

Учетчик

48 526 руб.

Амурск

Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 6 разряда

63 000 – 88 000 руб.

Хабаровск

Бухгалтер

50 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Администратор зала

38 484 руб.

Комсомольск-на-Амуре


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!