Активный подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований; Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника; Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью. Требования: средне-профессиональное или высшее образование (любое); Готовность к активному обзвону холодной базы кандидатов; Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов; Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность совершать исходящие звонки незнакомым людям с целью предложения вакансии, желание развиваться в рекрутинге; Опыт работы в Excel на уровне обычного пользователя; Опыт работы в 1C (управление персоналом) даст вам дополнительное преимущество. Условия: Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск 36 дней); Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор); Квартальное премирование; ДМС; График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45; Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28. |