Сигналист

Вакансия 12994391   ·   21 ноября 2024, 13:26

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

59 000 — 62 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• установка и обеспечение сохранности сигнального инвентаря;

• закрепление подвижного состава на путях тормозными башмаками и их изъятие;

• обеспечение безопасности при ограждении мест проведения путевых работ;

• своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/ba132702-98b3-11ef-80a8-25abf1fceba2


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Сборщик изделий из полипропилена.

от 60 000 руб.

Хабаровск

Слесарь по монтажу КИПиА импульсных линий

6 000 – 7 500 руб.

Хабаровск

Тайный покупатель

договорная

Амурск

Тайный покупатель

договорная

Комсомольск-на-Амуре

Тайный покупатель

договорная

Хабаровск

Оператор Харвестера. Машинист Харвестера (John Deere)

160 000 – 250 000 руб.

Хабаровск

Сотрудник охраны

1 300 – 2 600 руб.

Хабаровск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!