Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Вакансия 12993677   ·   21 ноября 2024, 13:26

Вакансия ЦЗН

КГБУ "ХАБАРОВСКИЙ ДПИ № 2".

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

32 600 — 36 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

При наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается квартальная премия, размер зависит от экономии. К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере 0, 5 должностного оклада без РК и ДВ надбавки. К профессиональному празднику Дню социального работника выплачивается единовременная выплата в размере 0, 5 должностного оклада без РК и ДВ надбавки. Доставка на работу осуществляется служебным транспортом (от ост. 19 школа, Южный микрорайон, пос. Рощино)

Обязанности

Стирка спецодежды, полотенец, штор, белья и других предметов производственного назначения в стиральных машинах и застирывание вручную. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях, в том числе на улице. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Прием, сортировка и выдача спецодежды. Осуществление мелкого ремонта спецодежды вручную и на швейной машине. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Оформление установленной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ожидаемая дата выхода на работу - 25.11.2024


Уборщица

28 940 руб.

Хабаровск

Водитель, водитель-экспедитор

75 000 руб.

Хабаровск

Медицинская сестра

от 45 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Начальник отдела промышленной безопасности

от 40 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Начальник отделения связи

от 45 810 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

45 000 – 50 000 руб.

Николаевск-на-Амуре

Дежурный по объекту

34 950 руб.

Хабаровск

Комплектовщик

от 70 000 руб.

Хабаровск

Электоромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Стрелок 3 разряда

35 000 – 37 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!