1) Осуществляет организацию работы Отделения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными актами Учреждения и осуществляет общее руководство его работой; 2) определяет плановые цели и задачи Отделения, его работников и осуществляет контроль за их выполнением; 3) определяет ресурсы, необходимые для предоставления социального обслуживания, ответственных исполнителей; 4) планирует работу Отделения (на месяц, квартал, год), проводит совещания, определяет объем работы работников Отделения и распределяет задания между ними; 5) осуществляет координацию деятельности работников Отделения по выполнению поставленных задач; 6) проводит анализ и прогнозирование работы специалистов Отделения, внедряет новые социальные технологии. |