доставка к месту работы и обратно служебным транспортом;
ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно для работников и их детей, находящихся на иждивении;
за каждые три года непрерывного стажа в Компании постоянным работникам ПЦ выплачивается Корпоративная премия;
ежегодная премия по итогам выполнения установленных производственных показателей;
компенсация затрат лечебно-оздоровительных услуг;
частичная компенсация затрат на путевки в детские оздоровительные лагеря;
ежегодный Корпоративный отпуск.
Обязанности
Заключение договоров на снабжение электроэнергией, водой и другими видами энергии;
Определять годовую, квартальную и месячную потребность во всех видах энергии (в натуральном выражении) и представлять в энергоснабжающие организации заявки потребностей в энергоресурсах;
Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей;
Разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;
Подготовка оборудования и энергетических сетей к предъявлению органам Ростехнадзора;
Контроль проведения монтажа нового оборудования и проведения пуско-наладочных работ и ввод оборудования в эксплуатацию;
Ведение документооборота в пределах своей компетенции между структурными подразделениями, обеспечивать составление установленной отчетности.