Главный инженер

ООО "ПРАВОУРМИЙСКОЕ"

Условия работы

Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 250 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Руководит разработкой мероприятий по совершенствованию технологии обогащения олова, меди и вольфрама, механизации работ на обогатительных фабриках. Обеспечивает: выполнение планов обогащения; соблюдение технологической и производственной дисциплины на обогатительных фабриках, поверхностных технологических комплексах, установках. Организует: освоение производственных мощностей обогатительной фабрики, ввод в действие новых машин и механизмов; разработка и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда, улучшение качества перерабатываемого сырья, снижение себестоимости продукции, разработку проектов стандартов и технических условий на качество сырья на предприятиях объединения; промышленные испытания нового оборудования и технологических процессов обогащения; разработка проектов нормативно-технической документации на выпускаемую продукцию из отходов добычи и обогащения сырья; подготовку и внедрение мероприятий по увеличению ресурсов для коксования и другой цели. Принимает участие в разработке долгосрочных программ развития объединения, планов обогащения сырья, научно-исследовательских работ по обогащению и комплексного использования отходов добычи и обогащения сырья; в планировании сырьевых баз обогатительных (брикетных) фабрик; в определении потребности в обогатительном оборудовании и материалах; в разработке проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию обогатительных фабрик; в согласовании технических условий на качество и продуктов обогащения; в проверках соблюдения на фабриках правил охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты; в расследовании несчастных случаев и аварий и разработке мероприятий по их предотвращению. Анализирует технико-экономические показатели работы обогатительных фабрик; баланс продуктов обогащения. Составляет графики освоения производственных мощностей обогатительными фабриками, установками и сортувалками; планы завоза рядового (несортированного); план замены и модернизации устаревшего оборудования. Контролирует: соблюдение технологии производства и использования обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами; выполнение мероприятий по улучшению качества продуктов обогащения; обеспечения фабрик сырьем, необходимыми материалами и запасными частями; соблюдение режима работы фабрики и эффективное использование рабочего времени.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

· Официальное трудоустройство (специальный стаж по списку 2, социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании)

· Место работы: вахтовый поселок 112 км. от пос. Сулук Хабаровского края

· Метод работы: вахтовый метод 60/30, 60 дней с проживанием в вахтовом поселке и 30 дней междувахтового отдыха

· Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц

· Отпуск: 44дня (28 -основной, 16-северный)

Все расходы за счет компании:

· Компенсация проезда к месту работы и обратно в размере фактических затрат

· Компенсация медицинской комиссии

· Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты

Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:

· Проживание в гостинице для персонала, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности

· Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трех разовое (завтрак, обед, ужин), компания предоставляет питание за свой счет

· Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое

· Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры

· Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины

· Отдых и досуг организован, заинтересованным в командных видах спорта предлагается волейбольная площадка и настольный теннис, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека и др.

· Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей

· Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю

· Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен WI-FI интернет для связи с близкими

Дополнительные социальные гарантии:

· Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией

· Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»

· Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка

· Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

· Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)

· Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно