Диспетчер энергослужбы

Вакансия 12254745   ·   1 ноября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

АО "ХГЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

до 110 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы: сменный

Предоставление спец.одежды

ДМС после трех месяцев работы

Оплачиваемая мед.комиссия

Полный социальный пакет

Материальная помощь к отпуску

Отпуск: 39 календарных дней

Подарки детям к праздникам

Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований

Доставка на работу утром рабочим автобусом

Зарплата полностью "белая"

Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;

Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора;

Компенсация найма жилья (определенные условия Коллективного договора).

Обязанности

Оперативное руководство распределением нагрузок между трансформаторными подстанциями распределительных сетей;

Оперативное руководство действиями диспетчера сетевого района, дежурного персонала оперативно-выездных бригад сетевых районов по поддержанию качественного напряжения у потребителей;

Оперативное руководство выводом из работы основного оборудования распредсетей для капитальных и текущих ремонтов;

Оперативное руководство ликвидацией аварий и восстановлением нормального электроснабжения потребителей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Машинист автокрана

30 000 – 300 000 руб.

Хабаровск

Электромеханик

от 91 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Главный менеджер по сопровождению ипотеки

50 000 – 150 000 руб.

Хабаровск

Горничная

от 31 000 руб.

Хабаровск

Полицейский (водитель) дежурной части

от 45 000 руб.

Ванино

Врач-дерматовенеролог

от 25 987 руб.

Бикин

Генеральный директор предприятия

50 000 руб.

Хабаровск

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

35 000 – 40 000 руб.

Вяземский

Социальный педагог

от 43 000 руб.

Амурск

Мастер (водоподготовка)

до 92 800 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!