Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (юрист)

Вакансия 12253475   ·   1 ноября 2024, 14:18

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бикин   –   на карте

Заработная плата

41 000 — 47 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет правовое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации Бикинского муниципального района Хабаровского края (далее – администрация).

3.2. Участвует в работе комиссий и рабочих групп в качестве члена комиссии/рабочей группы, созданных по поручению главы Бикинского муниципального района Хабаровского края в соответствии с действующим законодательством.

3.3. В целях правового обеспечения осуществляет проверку проектов нормативных правовых актов, актов ненормированного характера, соответственно компетенции органа местного самоуправления, установленных Федеральным законом «Об организации местного самоуправления в Российской Федерации», полномочий структурных подразделений, определенных Положениями, на предмет их законности, а в случае поручения начальника отдела правовой и кадровой работы администрации (далее – отдел ПиКР), лично принимает участие в их разработке.

3.4. Проводит правовую экспертизу проектов или действующих нормативных правовых актов.

3.5. Готовит заключения на проекты нормативных правовых актов и акты ненормированного характера. Самостоятельно, в случаях, не требующих правового заключения, принимает решения о возвращении руководителям структурных подразделений администрации проектов нормативных правовых актов, актов ненормативного характера, а также действующих актов для устранения противоречий и приведения в соответствие с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

3.6. Принимает участие в заключении договоров, контрактов, соглашений, подготовке заключений об их юридической обоснованности, а в случае поручения главы Бикинского муниципального района Хабаровского края, начальника отдела ПиКР, лично принимает участие в процедурах подготовки и заключения договоров, контрактов, соглашений.

3.7. Готовит с участием заинтересованных руководителей структурных подразделений администрации материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды общей и специальной юрисдикции.

3.8. Формирует дела, ведет учет и хранение, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел общей и специальной юрисдикции.

3.9. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения деятельности структурных подразделений, а также исполнения публичных обязательств.

3.10. Обеспечивает представительство в правоохранительных органах, судах общей и специальной юрисдикции, во всех государственных учреждениях, представительных органах, коммерческих и некоммерческих организациях в интересах администрации и ее структурных подразделениях.

и прочее по направлению деятельности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Трудоустройство на период отсутствия основного работника


Преподаватель математики, информатики

45 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Кассир пункта выдачи заказов (Лермонтова, 35)

договорная

Хабаровск

Бетонщик, в Иркутскую область

от 135 000 руб.

Хабаровск

Преподаватель по профилю информационные технологии

от 68 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Слесарь-инструментальщик

от 55 000 руб.

Советская Гавань

Специалист по кадрам

от 38 484 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель автомобиля 5 разряда

80 000 – 85 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель школьного автобуса

34 000 – 36 000 руб.

Бикин

Учитель музыки

от 40 000 руб.

Николаевск-на-Амуре

Менеджер по продажам удаленно

90 000 – 150 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!