Осуществление контроля за соблюдением законодательных и правовых актов по охране труда. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда. Соблюдение сроков проведения оценки условий труда и организация работы по проведению новых специальных оценок условий труда в организации. Подготовка контрактов на проведение специалнных оценок.