1. Добросовестно выполнять работу согласно должности, на которую он принят в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), должностной инструкции и стандартов организации. 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; 3. Соблюдать трудовую дисциплину; 4. Выполнять установленные нормы труда; 5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 6. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; 7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя; 8. Сообщать по требованию Работодателя полную и достоверную информацию, необходимую для ведения кадрового и иных видов учета, своевременно информировать Работодателя об изменении своих персональных данных; 9. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, настоящим трудовым договором и иными локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. |