Продавец-консультант в салоны связи Мегафон

№ 405421  ·  19 декабря 2014, 07:08  ·  49 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "МегаФон Ритейл"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 39 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня

Профессиональный и карьерный рост

Гибкий график (с полным рабочим днем)

Корпоративное обучение на базе собственного Учебного цента

Заработная плата:от 24000руб. (оклад+личный бонус+ежемесячная премия)

ДМС, корпоративный тариф, участие в спортивных мероприятиях

Скидки для сотрудников и участие в конкурсах с ценными призами

В твоих руках - отличная возможность построить блестящую карьеру!

Развивайся в Компании федерального масштаба!

Приходи на работу в cалоны cвязи "МегаФон"!

Обязанности

Твои занятия:

Продажа мобильных устройств и аксессуаров

Консультирование Клиентов

Подключение и обслуживание абонентов "МегаФон"

Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, ведение отчетности по продажам, выкладка нового товара и т.д.)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наши пожелания:

Активность

Целеустремленность

Доброжелательность и готовность помочь

Стремление к получению новых знаний и финансовой независимости

Пользователь ПК


Продавец-консультант

45 000 – 65 000 руб.

Хабаровск

Начальник караула

39 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Работник склада

до 80 080 руб.

Хабаровск

Помощник начальника базы

от 100 000 руб.

Хабаровск

Инженер ПТО

договорная

Хабаровск

Водитель пожарного автомобиля с автолестницей

32 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Диспетчер-координатор (удаленка +6 по Москве, то есть по Вашему времени)

35 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Водитель пожарного автомобиля

30 787 – 42 000 руб.

Хабаровск

Работник склада

от 52 970 руб.

Хабаровск

Продавец

45 000 – 65 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!