Техник-электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

№ 10809522  ·  13 мая 2024, 02:36  ·  161 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Февральслес"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа в Амурской области, пгт. Февральск - местность приравненная к районам Крайнего Севера;

вахтовый метод 30/30, 15/15;

благоустроенный вахтовый поселок;

официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству;

проезд и питание за счет работодателя.

Обязанности

1. Выполнение обязанностей замещающего инженера-энерергетка на период его отсутствия.

2. Организация и проведение аварийных, текущих и планово-предупредительных ремонтов тепло-электроэнергетического оборудования.

3. Контроль исправности приборов учета ресурсов.

4. Участие в приемке, хранению и передаче ТМЦ электротехнического назначения.

5. Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.

6. Работа в составе бригады при проведении работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Среднее специальное образование.

2. Опыт работы не менее 3-х лет.

3. Наличие действующей группы допуска по электробезопасности не ниже III.


Инженер ПТО

от 160 000 руб.

Хабаровск

Водитель курьер на своем авто или авто компании

78 000 – 127 000 руб.

Хабаровск

Комплектовщик на склад

от 3 000 руб.

Хабаровск

Обработчик рыбы + икры

до 120 000 руб.

Хабаровск

Архитектор-проектировщик, конструктор, визуализатор, сметчик

от 30 000 руб.

Хабаровск

Мастер СМР (дорожное строительство)

140 000 – 160 000 руб.

Хабаровск

Охранник

28 000 – 32 000 руб.

Хабаровск

Сварщики НАКС ручной и аргонной сварки

260 000 – 280 000 руб.

Хабаровск

Рефмеханик

от 100 000 руб.

Хабаровск

Региональный представитель/агент

от 10 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!